1、与客户沟通，了解招聘需求和分析 。 2、与客户签订《猎头服务合同》。
3、在自己的人才库寻找合适候选人 。 4、对人才进行面试、考核、测评。 5、推荐给客户单位进行面试。 6、客户单位与推荐人确定聘用意向。 7、本公司对被录用人进行背景调查。 8、推荐人上班、本公司收取猎头服务费。
